面试是通过考官与应试者双方面对面的信息沟通和行为观察,来考察应试者是否具备与职位相关的 能力与个性品质。一般会从专业素养、语言表达、综合分析、思维逻辑以及随机应变等方面进行考察,故面试要求的能力更加综合,需要对自身的技能掌握的足够熟练。

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